Após a prefeita de Tabira Nicinha Melo (MDB), ter fugido de débito no valor de R$ 202.937,28 reais, com o Consórcio do Cimpajeú.
Na época, a estratégia da prefeita Nicinha Melo, foi anunciar que não estaria satisfeita com o serviço do SAMU prestado a população, sendo a possível desculpa para não efetuar o pagamento em aberto, ainda alegou ter registrado falhas no 192 – Serviço de Urgência Movel do SAMU.
Além disto, achando pouco atrasou o salários dos professores da rede municipal de ensino e recuou o aumento de 33,24% aos professores. Ainda não sabe o motivo do recuamento de pagamento do aumento do piso salarial.
A Coluna Repórter Ligeirinho com exclusividade junto de fontes locais, apurou que nesta quarta-feira (02), os professores terão uma reunião de urgência com a Secretaria Municipal de Educação, Contador, e a Comissão do PCR, para tratar o assunto.
Será anunciado o não pagamento dos 33,24% do reajuste anunciado pelo Presidente da República, Jair Messias Bolsonaro (PL). No entanto a secretária Lyedja estará dizendo os motivos deste recuo de pagamento.
Vale ressaltar que a lei do piso salarial dos professores, sancionada em 2008, estabelece que o reajuste é feito anualmente, no mês de janeiro. Com o aumento de 33,24%, o piso salarial passa de R$ 2.886,00 para R$ 3.845,00.
O reajuste de 33% defendido pelos professores segue a critérios da antiga lei do Fundo de Desenvolvimento e Manutenção da Educação – FUNDEB, substituída por uma nova versão aprovada no fim de 2020.
AUMENTO DE 33,24% EM SERRA TALHADA
Esse aumento dos professores já tem dado o que falar. Inclusive, em Serra Talhada, a prefeita ainda não anunciou a data de pagamento, mas há previsão para este início de mês.
Recentemente a petista Márcia Conrado (PT), reduziu o próprio salário, vice prefeito e secretário, que chegam a somar a redução de 20% das despesas de custeio e de pessoal.
De acordo com o decreto 3.374, que estabelece medidas de redução de despesas para poder pagar o novo piso dos profissionais do magistério.
O decreto prevê a redução de 15% do subsídio da prefeita; 12% do vice-prefeito; 10% dos secretários e procurador: 8% dos diretores, presidente, superintendente, comandante da Guarda Municipal, secretários executivos, procurador adjunto e tesoureiro; 8% do salário dos servidores comissionado com remuneração superior a R$ 3.000,00 reais.
Perguntar não ofende – Se o presidente destinou recursos para o pagamento, por qual motivo razão ou circunstância ainda não foram efetivados os devidos pagamentos?
